志愿者风范 | 平凡的岗位成绩不平凡的事业
题记：他担负起应有的社会责任，“疫”无反顾地加入到这场战斗中。他领导自己的团队，形成了一套事情流程供经开区142个园区学习。他积极抗疫深入一线，坚守7个月在平凡的岗位上成绩不平凡的事业，他就是南投公司安保效劳部孙振。
绽放微笑 耐心劝导
以恳切劝导共筑免疫屏障。孙振同志自2021年10月份起下沉在锋创科技园，卖力防疫支援事情。最开始，他的任务是催促园区接种新冠疫苗增强针。为了完成园区80%的接种率，他和他的团队每周走访园区31栋办公楼，189家公司，统计未接种人员信息，对切合条件未接种人员进行深度相同，了解他们的担心，取消他们的记挂，让各人了解接种疫苗的重要性和须要性，放下戒心去接种疫苗。
“喂！您好，我们是经开区管委会疫情防控组的事情人员，请问您是王先生吗 ？您收到要求您接种第三针疫苗的短信吗?您定心，那不是诈骗短信，您可以翻开链接免费报名。”这段时间，这样的开场白每天要说几十上百次，经�；拔此低昃捅坏背烧┢叶系缁�。即便如此，他没有丝毫怨言，重新拿起电话，立刻转换心情，回访下一位住户。他说：“我的情绪会通过语气转抵达电话的另一端，我要时刻坚持良好的情绪，让他们感受到我的至心。”为了筑牢免疫屏障，他放弃周末休息，协同园区物业组织接种人员统一到指定医院接种。他以认真卖力的事情态度，坚忍不拔的事情韧劲圆满完成接种指标任务。
坚守岗位 “疫”线跨年
以勇于继续坚守事情岗位。2021年12月，陆续有新的同事下沉到锋创科技园进行支援防疫事情。在孙振同志的领导下他们很快熟悉了事情流程。由于锋创科技园差别于其他园区，这是一个集企业、门店、住户为一体的综合性园区，疫情防控主管部分要求防疫人员不间断防疫，每周事情7天，每天事情时长都在10个小时以上，事情日巡查企业、门店，休息日巡查公寓的住户，事情强度很是大。大年三十本该是阖家团圆的日子，孙振和他的同事放弃与家人团聚的时光，在严寒中配合园区保安坚守在事情岗位上，在卡口处对进出人员进行扫码测温挂号、检验核酸检测证明、检查园区的消杀情况等事情。在大年三十当天午饭换班时间，与一起奋战在抗疫一线的小同伴配合过了一个纷歧样的团圆年，用“舍”和“守”默默守护着园区宁静。
潜心钻研 树立标杆
以实际事情成为学习模范。经过几个月的事情和钻研，孙振领导小团队形成了一套园区疫情防控事情流程。2022年3月，经开区管委会疫情防控组对锋创科技园区进行检查事情，在孙振团队及园区相关卖力人进行事情流程演示后，防控组对事情流程中“动态、静态台账建立”、“人员类型”、“企业类型”细致划分、精细化治理的方法要领给予高度肯定，对事情人员认真卖力的事情态度提出表扬。静态台账9类、动态台账6类能够实时更新、实时上报、情况明晰，可查找、可追溯，切实将疫情防控网织密织细守卫园区的宁静稳定，他们的事情流程被评为疫情防控的模范与标杆。在此期间，北京疾控中心防疫副主任也来到现场观摩，就地指示孙振团队将此事情流程模式化，在锋创科技园举办交流会分享给经开区142个工业园区卖力人借鉴与学习。
增加技术 助力核酸检测
以辛勤支付助力疫情防控。随着全国疫情多点爆发，北京疫情形式逐渐严峻，经开区在全区组织开展应急核酸检测采样及辅助事情培训。孙振为了更好的助力疫情防控事情，在忙碌的事情中给自己提升技术，包管园区疫情防控事情正常运转的同时，挤出时间学习核酸检测课程。五一期间，全区开始多轮全员核酸检测，孙振成为了园区的“明白”，穿上厚厚的防护服，开展每日3000多人的信息录入事情。为了节省时间，他每天很少喝水，减少去卫生间的次数，天气炎热，连续事情几个小时后，他里面的衣服早已湿透。检测结束后，他脱掉防护服，又立刻转场到对“九小门店”的检查事情中，在现场缺乏办公电脑的情况下，他把文件带回单位继续事情，当一切完成准备好越日的文件时已经是晚上7点多…
这样不绝切换事情身份，不绝往返差别事情所在的节奏陪同了他整个防疫期间，这段期间他每天都是超负荷完成事情，可是孙振没有诉苦过一次。他虽然身处的岗位很平凡，也是众多平凡人中的小小一员，但他和那些平凡的人在一起却碰撞出了不平凡的色彩，他用实际行动为抗疫事业孝敬小小的力量，与他们一起共渡难关，越过黑暗，一起迎接疫情防控胜利的曙光!